El día 25 de Abril un nutrido grupo de profesionales de la OSI Donostialdea, de diferentes categorías y ámbitos de trabajo (enfermería, médicos, atención primaria, especializada) con asesores externos del mundo de la Docencia (Tecnum, Formación Profesional..) ha mantenido una reunión sumamente interesante sobre las características que debería reunir un Modelo de Formación nuevo y propio para la OSI Donostialdea.
Responder a las preguntas ¿Que elementos consideras debe tener nuestro Modelo de Formación-Docente que nos identifique como modelo diferenciado? y ¿Cuales son las principales características que debieran tener nuestros docentes/profesores/tutores? ha servido para reflexionar entre todos sobre este tema, la Formación, que, recordemos, es una Línea Estratégica de la OSI Donostialdea, interés y objetivo que la diferencia de otras de nuestro entorno.
Para ver su importancia nos sirve un dato: en este mismo momento, más de 1000 personas, entre estudiantes de medicina, enfermería, técnicos, MIR, FIR, etc., se están "formando" en nuestra OSI. Sin contar con la multitud de acciones de formación continuada que hay en cada Servicio y Unidad.
Sus conclusiones ayudaran al Consejo de Izarki, Unidad de Gestión del Conocimiento e Innovación de la OSI, que dirige Josune Retegi, a establecer las líneas de actuación para conseguirlo.
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